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        4. 提供客服服務(wù) 企業(yè)名稱、手機(jī)號(hào)碼。
        5. 登錄已購(gòu)買的產(chǎn)品和服務(wù)賬號(hào) 登錄賬號(hào)(郵箱)。
        6. 接收被推薦客戶信息 姓名、企業(yè)名稱、聯(lián)系電話(含手機(jī)號(hào)碼)、郵箱。

        上表加粗顯示的個(gè)人信息屬于敏感個(gè)人信息,我們?cè)谑占褪褂妹舾袀€(gè)人信息前將會(huì)取得用戶的單獨(dú)同意。

        1.4 除用戶同意外,我們還將按照以下法律基礎(chǔ)收集、使用用戶的個(gè)人信息:

        • (a) 為訂立、履行用戶作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (b) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (c) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (d) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用用戶的個(gè)人信息;
        • (e) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)處理用戶自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (f) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        2. 我們?nèi)绾问褂肅ookie和同類技術(shù)

        我們?cè)诒揪W(wǎng)站使用了以下Cookie和同類技術(shù)(統(tǒng)稱“技術(shù)”):

        序號(hào) 技術(shù)名稱 目的 處理的個(gè)人信息類型 技術(shù)提供方名稱 技術(shù)提供方聯(lián)系方式
        1. 百度 記錄用戶訪問(wèn)行為、提供個(gè)性化用戶體驗(yàn)來(lái)幫助我們改善網(wǎng)站 用戶行為數(shù)據(jù)收集:IP、訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)、訪問(wèn)頁(yè)面、操作系統(tǒng)、瀏覽器、頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)等 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司 https://#baidu.com
        2. udesk 在線客服支持 用戶ip、瀏覽器信息、訪問(wèn)頁(yè)面、瀏覽頁(yè)面和停留時(shí)長(zhǎng)等 北京沃豐時(shí)代數(shù)據(jù)科技有限公司 https://www.udesk.cn/terms_service.html
        3. 薈聚 快速搭建落地頁(yè),進(jìn)行內(nèi)容、活動(dòng)的展現(xiàn) 操作系統(tǒng)、操作系統(tǒng)版本、瀏覽器、瀏覽器版本、平臺(tái) 上海欣兆陽(yáng)信息科技有限公司 https://www.huiju.cool/
        4. 神策 訪問(wèn)量使用量等監(jiān)控分析 用戶行為數(shù)據(jù)收集、賬號(hào)和個(gè)人信息、公司名稱、電子郵箱、姓名、電話、職位、ip、瀏覽器信息、用戶使用行為分析、報(bào)表訪問(wèn)量分析 神策網(wǎng)絡(luò)科技(北京)有限公司 https://www.sensorsdata.cn/compliance/privacy.html
        5. 360 提供個(gè)性化用戶體驗(yàn)來(lái)幫助我們改善網(wǎng)站 用戶行為數(shù)據(jù)收集:IP、訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)、訪問(wèn)頁(yè)面、操作系統(tǒng)、瀏覽器、頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)等 全時(shí)天地在線科技有限公司 https://open.e.#/intro/

        3. 我們?nèi)绾喂蚕怼⑴?、轉(zhuǎn)移用戶的個(gè)人信息

        3.1 共享和披露

        • (a) 委托第三方處理
        • 我們的產(chǎn)品或服務(wù)中,某些具體的模塊或功能由外部供應(yīng)商提供。因此我們可能會(huì)委托第三方(“受托人”)處理用戶的個(gè)人信息。在該情形下,我們會(huì)與受托人約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等,并對(duì)受托人的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
        • (b) 司法或行政程序
        • 我們會(huì)在適用法律法規(guī)要求或在提起、參加或響應(yīng)司法、行政或其他程序中向有關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)、政府部門或具有公共管理職能的機(jī)構(gòu)披露用戶的個(gè)人信息。
        • (c) 其他情形
        • 除上述情形外,個(gè)人信息處理者可能會(huì)在具備以下法律基礎(chǔ)時(shí)共享和披露用戶個(gè)人信息:
        • (i) 取得用戶的同意;
        • (ii) 為訂立、履行用戶作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (iii) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (iv) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (v) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用用戶的個(gè)人信息;
        • (vi) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)收集和使用用戶自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (vii) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        3.2 轉(zhuǎn)移

        如果因?yàn)楹喜?、分立、解散、被宣告破產(chǎn)等原因需要轉(zhuǎn)移用戶的個(gè)人信息的,我們將會(huì)向用戶告知接收方的名稱或者姓名和聯(lián)系方式。按照法律規(guī)定,接收方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行個(gè)人信息處理者的義務(wù)。

        4. 安全保護(hù)措施

        我們會(huì)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施和管理措施保護(hù)用戶的個(gè)人信息,防止用戶的個(gè)人信息遭到未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、泄露、篡改或丟失。

        我們將采用脫敏技術(shù)、加密技術(shù)、訪問(wèn)權(quán)限控制等技術(shù)措施保護(hù)用戶個(gè)人信息。我們會(huì)積極完成法律規(guī)定的認(rèn)證來(lái)提升安全能力。我們還會(huì)采取一切合理可行的措施,確保未收集無(wú)關(guān)的個(gè)人信息。

        5. 存儲(chǔ)期限

        我們會(huì)根據(jù)法律法規(guī)的要求、本政策所述目的所需的期限以及相關(guān)協(xié)議中約定的期限保留和存儲(chǔ)用戶的個(gè)人信息。

        在存儲(chǔ)期限屆滿后,我們將會(huì)刪除用戶的個(gè)人信息。如刪除用戶的個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,我們僅會(huì)存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施,不會(huì)將用戶的個(gè)人信息用于其他目的。

        6. 個(gè)人信息安全事件處置

        如發(fā)生用戶的個(gè)人信息泄露、篡改、丟失的,我們將立即采取補(bǔ)救措施,并通知履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門和相關(guān)人士,包括用戶。

        我們采取措施能夠有效避免信息泄露、篡改、丟失造成危害的,可以不通知個(gè)人,包括用戶。

        7. 用戶的權(quán)利

        用戶對(duì)于用戶的個(gè)人信息處理享有以下權(quán)利:

        7.1 查閱、復(fù)制個(gè)人信息

        用戶有權(quán)向我們查閱、復(fù)制用戶的個(gè)人信息。

        7.2 更正、補(bǔ)充個(gè)人信息

        用戶發(fā)現(xiàn)用戶的個(gè)人信息不準(zhǔn)確或者不完整的,有權(quán)請(qǐng)求我們更正、補(bǔ)充。

        7.3 刪除個(gè)人信息

        在以下情形中,用戶有權(quán)請(qǐng)求我們刪除用戶的個(gè)人信息:

        • (a) 處理目的已實(shí)現(xiàn)、無(wú)法實(shí)現(xiàn)或者為實(shí)現(xiàn)處理目的不再必要;
        • (b) 我們停止提供產(chǎn)品或者服務(wù),或者保存期限已屆滿;
        • (c) 用戶撤回同意;
        • (d) 我們違反法律、行政法規(guī)或者違反約定處理個(gè)人信息;
        • (e) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        法律、行政法規(guī)規(guī)定的保存期限未屆滿,或者刪除個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,我們將停止除存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施之外的處理。

        7.4 對(duì)個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明

        用戶有權(quán)要求我們對(duì)個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明。

        7.5 撤回同意

        對(duì)于基于同意處理的用戶的個(gè)人信息,用戶有權(quán)撤回同意,但是撤回同意不影響撤回前基于同意已進(jìn)行的個(gè)人信息處理活動(dòng)的合法性。此外,撤回同意而致使我們無(wú)法繼續(xù)處理用戶的個(gè)人信息的結(jié)果由用戶自行承擔(dān)。

        7.6 如何行使上述權(quán)利

        用戶可以通過(guò)官網(wǎng)http://www.tctaosen.com,通過(guò)“在線咨詢”、“微信客服”或“電話咨詢”行使上述權(quán)利。

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)您的權(quán)利請(qǐng)求。如果涉及的情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        如果行使上述權(quán)利的要求不能實(shí)現(xiàn)時(shí),我們將說(shuō)明理由。

        8. 第三方產(chǎn)品和服務(wù)

        Moka產(chǎn)品和服務(wù)可能會(huì)使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)。使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),服務(wù)條款和個(gè)人信息收集適用第三方服務(wù)提供者的協(xié)議和個(gè)人信息保護(hù)政策。

        9. 修訂

        根據(jù)法律法規(guī)的要求和Moka通過(guò)本網(wǎng)站提供產(chǎn)品和服務(wù)的需要,我們會(huì)不定期對(duì)本政策進(jìn)行修訂。我們將會(huì)及時(shí)發(fā)布修訂后的政策版本。

        10. 聯(lián)系與反饋

        10.1 如果用戶有任何疑問(wèn)、意見(jiàn)或建議,可通過(guò)以下方式與我們聯(lián)系:

        郵箱 [email protected]

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題。如果涉及的問(wèn)題和情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        10.2 如果用戶對(duì)我們的回復(fù)不滿意,可以通過(guò)以下方式向我們投訴:

        郵箱 [email protected]

        我們將在十五個(gè)工作日內(nèi)處理并給予答復(fù)。如果投訴涉及的事項(xiàng)比較復(fù)雜,可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間,我們會(huì)及時(shí)告知。您也可以向您所在地區(qū)的相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴,或者聯(lián)系我們,我們會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況,提供可能適用的投訴途徑。

        Moka產(chǎn)品和服務(wù)

        個(gè)人信息保護(hù)政策

        生效日期:【2023】年【01】月【16】日

        版本編號(hào):【01】

        北京希瑞亞斯科技有限公司(注冊(cè)地址:北京市海淀區(qū)知春路68號(hào)院1號(hào)樓4層401-18)(“Moka”或“我們”)非常重視個(gè)人信息保護(hù)工作。您作為用戶(指購(gòu)買Moka產(chǎn)品和服務(wù)的主體)的授權(quán)人士,在使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)(“產(chǎn)品和服務(wù)”)時(shí),我們將會(huì)收集您的若干個(gè)人信息并按照本《個(gè)人信息保護(hù)政策》(“本政策”)的目的使用。

        本政策列明了我們?nèi)绾问占?、使用、披露和保護(hù)您的個(gè)人信息,以及您享有的相關(guān)權(quán)利,請(qǐng)您在使用產(chǎn)品和服務(wù)前仔細(xì)閱讀并充分理解本政策的內(nèi)容。

        1. 我們?nèi)绾问占褪褂媚膫€(gè)人信息

        1.1 我們?nèi)绾问占褪褂媚膫€(gè)人信息

        您在使用產(chǎn)品和服務(wù)的過(guò)程中,我們將按照本政策收集和使用您的個(gè)人信息,包括:

        序號(hào) 目的 個(gè)人信息類型
        1. 登錄賬號(hào)和身份核實(shí) 賬號(hào)、口令、驗(yàn)證信息。
        2. 提供服務(wù)、修復(fù)故障、改善產(chǎn)品和服務(wù) 產(chǎn)品操作行為和報(bào)錯(cuò)信息、故障信息。

        上表加粗顯示的個(gè)人信息屬于敏感個(gè)人信息。

        1.2 收集和處理上述個(gè)人信息對(duì)于您使用產(chǎn)品和服務(wù)是必要的,如果我們收集您的其他類型個(gè)人信息,我們將會(huì)取得您的同意或確定相應(yīng)的法律依據(jù)。

        2. 我們?nèi)绾问褂肅ookie和同類技術(shù)

        我們的產(chǎn)品和服務(wù)使用了第三方工具和插件(包括Cookie、SDK),詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《Moka招聘產(chǎn)品和服務(wù)第三方共享信息清單》。

        3. 我們?nèi)绾喂蚕?、披露、轉(zhuǎn)移您的個(gè)人信息

        我們僅會(huì)在征得您的同意或者具備法律依據(jù)時(shí)共享、披露、轉(zhuǎn)移您的個(gè)人信息。

        4. 安全保護(hù)措施

        我們會(huì)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施和管理措施保護(hù)您的個(gè)人信息,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、泄露、篡改或丟失。

        5. 存儲(chǔ)期限

        我們會(huì)根據(jù)法律法規(guī)的要求、本政策所述目的所需的期限以及相關(guān)協(xié)議中約定的期限保留和存儲(chǔ)您的個(gè)人信息。

        6. 個(gè)人信息安全事件處置

        如發(fā)生個(gè)人信息泄露、篡改、丟失的,我們將立即采取補(bǔ)救措施,并通知履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門和相關(guān)人士,根據(jù)法律規(guī)定可以不通知的情形除外。

        7. 您的權(quán)利

        對(duì)您向我們提供的個(gè)人信息,您享有法律規(guī)定的查閱、復(fù)制、更正、刪除等權(quán)利。您可以通過(guò)以下方式聯(lián)系我們,以行使個(gè)人信息主體權(quán)利:

        郵箱 [email protected]

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)您的權(quán)利請(qǐng)求。如果涉及的情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。如果無(wú)法響應(yīng)您的權(quán)利要求,我們將說(shuō)明理由。

        8. 第三方產(chǎn)品和服務(wù)

        Moka產(chǎn)品和服務(wù)可能會(huì)使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)。使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),服務(wù)條款和個(gè)人信息收集適用第三方服務(wù)提供者的服務(wù)協(xié)議和個(gè)人信息保護(hù)政策。

        9. 修訂

        根據(jù)法律法規(guī)的要求和Moka提供產(chǎn)品和服務(wù)的需要,我們會(huì)不定期對(duì)本政策進(jìn)行修訂。我們將會(huì)及時(shí)發(fā)布修訂后的政策版本。

        10. 聯(lián)系與反饋

        10.1 如您有任何疑問(wèn)、意見(jiàn)或建議,可通過(guò)以下方式與我們聯(lián)系:

        郵箱 [email protected]

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題。如果涉及的問(wèn)題和情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        10.2 如果您對(duì)我們的回復(fù)不滿意,可以通過(guò)以下方式提出投訴:

        郵箱 [email protected]

        我們將在十五個(gè)工作日內(nèi)處理并給予答復(fù)。如果投訴涉及的事項(xiàng)比較復(fù)雜,可能需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們將會(huì)及時(shí)告知。您也可以向您所在地區(qū)的相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴,或者聯(lián)系我們,我們會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況,提供可能適用的投訴途徑。

        Moka社招產(chǎn)品和服務(wù)

        個(gè)人信息保護(hù)政策

        生效日期:【2023】年【01】月【16】日

        版本編號(hào):【01】

        本平臺(tái)提供社會(huì)招聘產(chǎn)品和服務(wù)(“社招產(chǎn)品和服務(wù)”)。個(gè)人信息處理者為招聘方(“個(gè)人信息處理者”)。受托處理者為北京希瑞亞斯科技有限公司(注冊(cè)地址:北京市海淀區(qū)知春路68號(hào)院1號(hào)樓4層401-18)(“Moka”)。個(gè)人信息處理者和Moka統(tǒng)稱為“我們”。

        個(gè)人信息處理者高度重視候選人的個(gè)人信息保護(hù)。本《個(gè)人信息保護(hù)政策》(“本政策”)列明了個(gè)人信息處理者如何收集、使用、保存、共享候選人的個(gè)人信息,以及候選人對(duì)個(gè)人信息享有的權(quán)利。

        請(qǐng)您在使用社會(huì)招聘產(chǎn)品和服務(wù)前,仔細(xì)閱讀并充分理解本政策所寫明的內(nèi)容,作出您認(rèn)為適當(dāng)?shù)倪x擇。如果您不同意以下任何內(nèi)容,請(qǐng)停止使用社招產(chǎn)品和服務(wù)。

        1. 個(gè)人信息處理者和受托處理者

        個(gè)人信息處理者已委托Moka處理通過(guò)社招產(chǎn)品和服務(wù)收集的個(gè)人信息,用于社會(huì)招聘。

        個(gè)人信息處理者會(huì)與Moka約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等,并對(duì)Moka的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

        Moka按照約定收集、處理候選人個(gè)人信息,Moka不會(huì)超出約定的處理目的、處理方式等處理候選人個(gè)人信息。

        除此之外,Moka不以其他任何目的使用候選人個(gè)人信息,也不決定候選人個(gè)人信息的使用目的。

        2. 個(gè)人信息處理者如何收集和使用候選人個(gè)人信息

        2.1 個(gè)人信息定義

        個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱地址、行蹤信息等,但是不包括匿名化處理后的信息。

        敏感個(gè)人信息是一旦泄露或者非法使用,容易導(dǎo)致自然人的人格尊嚴(yán)受到侵害或者人身、財(cái)產(chǎn)安全受到危害的個(gè)人信息,包括生物識(shí)別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等信息,以及不滿十四周歲未成年人的個(gè)人信息。

        2.2 個(gè)人信息處理者如何收集候選人個(gè)人信息

        個(gè)人信息處理者會(huì)向候選人本人直接收集候選人的個(gè)人信息并根據(jù)本政策的目的使用。

        在取得候選人同意或具備其他法律基礎(chǔ)的情況下,個(gè)人信息處理者也會(huì)通過(guò)第三方收集候選人的個(gè)人信息并根據(jù)本政策的目的使用,例如開展入職背景信息調(diào)查或聯(lián)系推薦人獲得候選人學(xué)習(xí)或此前的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)信息。

        2.3 個(gè)人信息處理者如何使用候選人個(gè)人信息

        個(gè)人信息處理者將候選人個(gè)人信息用于簡(jiǎn)歷篩選、面試管理、發(fā)放入職通知和入職簽約,具體如下:

        序號(hào) 目的 個(gè)人信息類型
        1. 篩選與招聘崗位相匹配的簡(jiǎn)歷 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息,包括:

        (a) 候選人的基本個(gè)人信息:姓名、手機(jī)號(hào)碼、郵箱、性別、出生日期(年齡)、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地、證件號(hào)碼、國(guó)家/地區(qū)、民族、籍貫。

        (b) 候選人的照片、求職意向、工作經(jīng)歷、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、自我描述和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

        2. 預(yù)約面試時(shí)間,開展線上或線下面試,獲取面試評(píng)價(jià) 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。
        3. 發(fā)放入職通知和獲取入職通知反饋 姓名、手機(jī)號(hào)碼、郵箱。
        4. 簽約和辦理入職手續(xù) 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息、身份證明文件、學(xué)歷和專業(yè)技能證明文件、體檢結(jié)果是否符合入職條件、銀行賬戶、辦理社保、公積金需要的個(gè)人信息。
        5. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全目的 IP地址。
        6. 簡(jiǎn)歷查重 姓名、投遞職位

        上表加粗顯示的個(gè)人信息屬于敏感個(gè)人信息,我們?cè)谑占褪褂妹舾袀€(gè)人信息前將會(huì)取得用戶的單獨(dú)同意。

        2.4 以下情形中,個(gè)人信息處理者收集、使用候選人的個(gè)人信息無(wú)需征得候選人的同意:

        • (a) 為訂立、履行候選人作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (b) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (c) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (d) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用候選人的個(gè)人信息;
        • (e) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)收集和使用候選人自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (f) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        3. 個(gè)人信息處理者如何使用第三方工具和插件

        社招產(chǎn)品和服務(wù)使用了第三方工具和插件(包括Cookie、SDK),詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)使用了第三方工具和插件(包括Cookie、SDK),詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《Moka招聘產(chǎn)品和服務(wù)第三方共享信息清單》。

        4. 個(gè)人信息處理者如何共享、披露、轉(zhuǎn)移候選人個(gè)人信息

        4.1 共享和披露

        • (a) 委托第三方處理
        • 個(gè)人信息處理者可能會(huì)委托第三方(“受托人”)處理候選人個(gè)人信息。在該情形下,個(gè)人信息處理者會(huì)與受托人約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等,并對(duì)受托人的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
        • (b) 披露給服務(wù)提供方
        • 為了向您提供社招所需的部分產(chǎn)品和服務(wù),個(gè)人信息處理者會(huì)將您的個(gè)人信息披露給相應(yīng)的服務(wù)提供方,用于特定目的。詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)使用了第三方工具和插件(包括Cookie、SDK),詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《Moka招聘產(chǎn)品和服務(wù)第三方共享信息清單》。
        • 在該情形下,我們將與相應(yīng)服務(wù)提供方簽訂協(xié)議,明確服務(wù)提供方對(duì)候選人個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù),包括明確處理目的、保存期限等。
        • (c) 司法或行政程序
        • 在適用法律法規(guī)要求或在提起、參加或響應(yīng)司法、行政或其他程序中向有關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)和政府部門/具有公共管理職能的機(jī)構(gòu)披露候選人個(gè)人信息。
        • (d) 其他情形

        除上述情形外,個(gè)人信息處理者可能會(huì)在具備以下法律基礎(chǔ)時(shí)共享和披露候選人個(gè)人信息:

        • (i) 取得候選人的同意;
        • (ii) 為訂立、履行候選人作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (iii) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (iv) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (v) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用候選人的個(gè)人信息;
        • (vi) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)收集和使用候選人自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (vii) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        4.2 轉(zhuǎn)移

        如果因?yàn)楹喜?、分立、解散、被宣告破產(chǎn)等原因需要轉(zhuǎn)移候選人個(gè)人信息的,個(gè)人信息處理者將會(huì)向候選人告知接收方的名稱或者姓名和聯(lián)系方式。按照法律規(guī)定,接收方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行個(gè)人信息處理者的義務(wù)。

        5. 安全保護(hù)措施

        個(gè)人信息處理者會(huì)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施和管理措施保護(hù)候選人個(gè)人信息,防止候選人個(gè)人信息泄露、損壞、丟失,或者發(fā)生未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、修改或使用。

        6. 存儲(chǔ)期限

        在個(gè)人信息處理者與Moka合作終止后90日內(nèi),個(gè)人信息處理者將保留和存儲(chǔ)候選人的姓名和申請(qǐng)的職位信息,用于識(shí)別和管理重復(fù)投遞的操作。

        個(gè)人信息處理者會(huì)根據(jù)法律法規(guī)的要求、本政策所述目的所需的期限和勞動(dòng)合同以及相關(guān)協(xié)議中約定的期限保留和存儲(chǔ)候選人個(gè)人信息。

        在存儲(chǔ)期限屆滿后,個(gè)人信息處理者將會(huì)刪除候選人個(gè)人信息。如刪除候選人個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,個(gè)人信息處理者僅會(huì)存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施,不會(huì)將候選人個(gè)人信息用于其他目的。

        7. 候選人個(gè)人信息安全事件處置

        如發(fā)生候選人個(gè)人信息泄露、篡改、丟失的,個(gè)人信息處理者將立即采取補(bǔ)救措施,并通知履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門和相關(guān)人士,包括候選人。

        個(gè)人信息處理者采取措施能夠有效避免信息泄露、篡改、丟失造成危害的,可以不通知個(gè)人,包括候選人。

        8. 候選人對(duì)于其個(gè)人信息的權(quán)利

        候選人對(duì)于其個(gè)人信息處理享有以下權(quán)利:

        8.1 查閱、復(fù)制個(gè)人信息

        候選人有權(quán)向個(gè)人信息處理者查閱、復(fù)制其個(gè)人信息。

        8.2 更正、補(bǔ)充個(gè)人信息

        候選人發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不準(zhǔn)確或者不完整的,有權(quán)請(qǐng)求個(gè)人信息處理者更正、補(bǔ)充。

        8.3 刪除個(gè)人信息

        在以下情形中,候選人有權(quán)請(qǐng)求個(gè)人信息處理者刪除其個(gè)人信息:

        • (a) 處理目的已實(shí)現(xiàn)、無(wú)法實(shí)現(xiàn)或者為實(shí)現(xiàn)處理目的不再必要;
        • (b) 個(gè)人信息處理者停止提供產(chǎn)品或者服務(wù),或者保存期限已屆滿;
        • (c) 個(gè)人撤回同意;
        • (d) 個(gè)人信息處理者違反法律、行政法規(guī)或者違反約定處理個(gè)人信息;
        • (e) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        法律、行政法規(guī)規(guī)定的保存期限未屆滿,或者刪除個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,個(gè)人信息處理者將停止除存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施之外的處理。

        8.4 對(duì)個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明

        候選人有權(quán)要求個(gè)人信息處理者對(duì)其個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明。

        8.5 撤回同意

        對(duì)于基于同意處理的候選人個(gè)人信息,候選人有權(quán)撤回同意,但是撤回同意不影響撤回前基于同意已進(jìn)行的個(gè)人信息處理活動(dòng)的效力。此外,撤回同意而無(wú)法繼續(xù)處理候選人個(gè)人信息的結(jié)果由候選人自行承擔(dān)。

        8.6 如何行使上述權(quán)利

        候選人可以通過(guò)以下聯(lián)系方式行使上述權(quán)利:

        電話 400-101-6133
        郵箱 [email protected]

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)您的權(quán)利請(qǐng)求。如果涉及的情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        如果行使上述權(quán)利的要求不能實(shí)現(xiàn)時(shí),我們將說(shuō)明理由。

        9. 第三方產(chǎn)品和服務(wù)

        社招產(chǎn)品和服務(wù)可能會(huì)使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)。使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),服務(wù)條款和個(gè)人信息收集適用第三方服務(wù)提供者的協(xié)議和個(gè)人信息保護(hù)政策。

        10. 修訂

        根據(jù)法律法規(guī)的要求和社會(huì)招聘管理的需要,個(gè)人信息處理者會(huì)不定期對(duì)本政策進(jìn)行修訂。個(gè)人信息處理者將會(huì)及時(shí)發(fā)布修訂后的政策版本。

        11. 聯(lián)系與反饋

        11.1 如果候選人有任何疑問(wèn)、意見(jiàn)或建議,可通過(guò)以下方式與我們聯(lián)系:

        電話 400-101-6133
        郵箱 [email protected]

        11.2 我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題。如果涉及的問(wèn)題和情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        11.3 如果候選人對(duì)回復(fù)不滿意,可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式投訴,我們將在十五個(gè)工作日內(nèi)處理并給予答復(fù)。如果投訴涉及的事項(xiàng)比較復(fù)雜,可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間,我們會(huì)及時(shí)告知。您也可以向您所在地區(qū)的相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴,或者聯(lián)系我們,我們會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況,提供可能適用的投訴途徑。

        Moka校招產(chǎn)品和服務(wù)

        個(gè)人信息保護(hù)政策

        生效日期:【2023】年【01】月【16】日

        版本編號(hào):【01】

        本平臺(tái)提供校園招聘產(chǎn)品和服務(wù)(“校招產(chǎn)品和服務(wù)”)。個(gè)人信息處理者為招聘方(“個(gè)人信息處理者”)。受托處理者為北京希瑞亞斯科技有限公司(注冊(cè)地址:北京市海淀區(qū)知春路68號(hào)院1號(hào)樓4層401-18)(“Moka”)。個(gè)人信息處理者和Moka統(tǒng)稱為“我們”。

        個(gè)人信息處理者高度重視候選人的個(gè)人信息保護(hù)。本《個(gè)人信息保護(hù)政策》(“本政策”)列明了個(gè)人信息處理者如何收集、使用、保存、共享候選人的個(gè)人信息,以及候選人對(duì)個(gè)人信息享有的權(quán)利。

        請(qǐng)您在使用校園招聘產(chǎn)品和服務(wù)前,仔細(xì)閱讀并充分理解本政策所寫明的內(nèi)容,作出您認(rèn)為適當(dāng)?shù)倪x擇。如果您不同意以下任何內(nèi)容,請(qǐng)停止使用校招產(chǎn)品和服務(wù)。

        1. 個(gè)人信息處理者和受托處理者

        個(gè)人信息處理者已委托Moka處理通過(guò)校招產(chǎn)品和服務(wù)收集的個(gè)人信息,用于校園招聘。

        個(gè)人信息處理者會(huì)與Moka約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等,并對(duì)Moka的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

        Moka按照約定收集、處理候選人個(gè)人信息,Moka不會(huì)超出約定的處理目的、處理方式等處理候選人個(gè)人信息。

        除此之外,Moka不以其他任何目的使用候選人個(gè)人信息,也不決定候選人個(gè)人信息的使用目的。

        2. 個(gè)人信息處理者如何收集和使用候選人個(gè)人信息

        2.1 個(gè)人信息定義

        個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱地址、行蹤信息等,但是不包括匿名化處理后的信息。

        敏感個(gè)人信息是一旦泄露或者非法使用,容易導(dǎo)致自然人的人格尊嚴(yán)受到侵害或者人身、財(cái)產(chǎn)安全受到危害的個(gè)人信息,包括生物識(shí)別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等信息,以及不滿十四周歲未成年人的個(gè)人信息。

        2.2 個(gè)人信息處理者如何收集候選人個(gè)人信息

        個(gè)人信息處理者會(huì)向候選人本人直接收集候選人的個(gè)人信息并根據(jù)本政策的目的使用。

        在取得候選人同意或具備其他法律基礎(chǔ)的情況下,個(gè)人信息處理者也會(huì)通過(guò)第三方收集候選人的個(gè)人信息并根據(jù)本政策的目的使用,例如開展入職背景信息調(diào)查或聯(lián)系推薦人獲得候選人學(xué)習(xí)或此前的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)信息。

        2.3 個(gè)人信息處理者如何使用候選人個(gè)人信息

        個(gè)人信息處理者將候選人個(gè)人信息用于簡(jiǎn)歷篩選、面試管理、發(fā)放入職通知和入職簽約,具體如下:

        序號(hào) 目的 個(gè)人信息類型
        1. 篩選與招聘崗位相匹配的簡(jiǎn)歷 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息,包括:
        • (a) 候選人的基本個(gè)人信息:姓名、手機(jī)號(hào)碼、郵箱、性別、出生日期(年齡)、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地、證件號(hào)碼、國(guó)家/地區(qū)、民族、籍貫。
        • (b) 候選人的照片、求職意向、工作經(jīng)歷、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、自我描述和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
        2. 預(yù)約面試時(shí)間,開展線上或線下面試,獲取面試評(píng)價(jià) 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。
        3. 發(fā)放入職通知和獲取入職通知反饋 姓名、手機(jī)號(hào)碼、郵箱。
        4. 簽約和辦理入職手續(xù) 候選人提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息、身份證明文件、學(xué)歷和專業(yè)技能證明文件、體檢結(jié)果是否符合入職條件、銀行賬戶、辦理社保、公積金需要的個(gè)人信息。
        5. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全目的 IP地址。
        6. 簡(jiǎn)歷查重 姓名、投遞職位

        上表加粗顯示的個(gè)人信息屬于敏感個(gè)人信息,我們?cè)谑占褪褂妹舾袀€(gè)人信息前將會(huì)取得用戶的單獨(dú)同意。

        2.4 以下情形中,個(gè)人信息處理者收集、使用候選人的個(gè)人信息無(wú)需征得候選人的同意:

        • (a) 為訂立、履行候選人作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (b) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (c) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (d) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用候選人的個(gè)人信息;
        • (e) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)收集和使用候選人自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (f) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        3. 個(gè)人信息處理者如何使用第三方工具和插件

        校招產(chǎn)品和服務(wù)使用了第三方工具和插件(包括Cookie、SDK),詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《Moka招聘產(chǎn)品和服務(wù)第三方共享信息清單》。

        4. 個(gè)人信息處理者如何共享、披露、轉(zhuǎn)移候選人個(gè)人信息

        4.1 共享和披露

        • (a) 委托第三方處理
        • 個(gè)人信息處理者可能會(huì)委托第三方(“受托人”)處理候選人個(gè)人信息。在該情形下,個(gè)人信息處理者會(huì)與受托人約定委托處理的目的、期限、處理方式、個(gè)人信息的種類、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等,并對(duì)受托人的個(gè)人信息處理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
        • (b) 披露給服務(wù)提供方
        • 為了向您提供校招所需的部分產(chǎn)品和服務(wù),個(gè)人信息處理者會(huì)將您的個(gè)人信息披露給相應(yīng)的服務(wù)提供方,用于特定目的。詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《Moka招聘產(chǎn)品和服務(wù)第三方共享信息清單》。
        • 在該情形下,我們將與相應(yīng)服務(wù)提供方簽訂協(xié)議,明確服務(wù)提供方對(duì)候選人個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù),包括明確處理目的、保存期限等。
        • (c) 司法或行政程序
        • 在適用法律法規(guī)要求或在提起、參加或響應(yīng)司法、行政或其他程序中向有關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)和政府部門/具有公共管理職能的機(jī)構(gòu)披露候選人個(gè)人信息。
        • (d) 其他情形

        除上述情形外,個(gè)人信息處理者可能會(huì)在具備以下法律基礎(chǔ)時(shí)共享和披露候選人個(gè)人信息:

        • (i) 取得候選人的同意;
        • (ii) 為訂立、履行候選人作為一方當(dāng)事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需;
        • (iii) 為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需;
        • (iv) 為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需;
        • (v) 為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為,在合理的范圍內(nèi)收集、使用候選人的個(gè)人信息;
        • (vi) 依照適用的法律規(guī)定,在合理的范圍內(nèi)收集和使用候選人自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息;
        • (vii) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        4.2 轉(zhuǎn)移

        如果因?yàn)楹喜ⅰ⒎至?、解散、被宣告破產(chǎn)等原因需要轉(zhuǎn)移候選人個(gè)人信息的,個(gè)人信息處理者將會(huì)向候選人告知接收方的名稱或者姓名和聯(lián)系方式。按照法律規(guī)定,接收方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行個(gè)人信息處理者的義務(wù)。

        5. 安全保護(hù)措施

        個(gè)人信息處理者會(huì)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施和管理措施保護(hù)候選人個(gè)人信息,防止候選人個(gè)人信息泄露、損壞、丟失,或者發(fā)生未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、修改或使用。

        6. 存儲(chǔ)期限

        在個(gè)人信息處理者與Moka合作終止后90日內(nèi),個(gè)人信息處理者將保留和存儲(chǔ)候選人的姓名和申請(qǐng)的職位信息,用于識(shí)別和管理重復(fù)投遞的操作。

        個(gè)人信息處理者會(huì)根據(jù)法律法規(guī)的要求、本政策所述目的所需的期限和勞動(dòng)合同以及相關(guān)協(xié)議中約定的期限保留和存儲(chǔ)候選人個(gè)人信息。

        在存儲(chǔ)期限屆滿后,個(gè)人信息處理者將會(huì)刪除候選人個(gè)人信息。如刪除候選人個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,個(gè)人信息處理者僅會(huì)存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施,不會(huì)將候選人個(gè)人信息用于其他目的。

        7. 候選人個(gè)人信息安全事件處置

        如發(fā)生候選人個(gè)人信息泄露、篡改、丟失的,個(gè)人信息處理者將立即采取補(bǔ)救措施,并通知履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門和相關(guān)人士,包括候選人。

        個(gè)人信息處理者采取措施能夠有效避免信息泄露、篡改、丟失造成危害的,可以不通知個(gè)人,包括候選人。

        8. 候選人對(duì)于其個(gè)人信息的權(quán)利

        候選人對(duì)于其個(gè)人信息處理享有以下權(quán)利:

        8.1 查閱、復(fù)制個(gè)人信息

        候選人有權(quán)向個(gè)人信息處理者查閱、復(fù)制其個(gè)人信息。

        8.2 更正、補(bǔ)充個(gè)人信息

        候選人發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不準(zhǔn)確或者不完整的,有權(quán)請(qǐng)求個(gè)人信息處理者更正、補(bǔ)充。

        8.3 刪除個(gè)人信息

        在以下情形中,候選人有權(quán)請(qǐng)求個(gè)人信息處理者刪除其個(gè)人信息:

        • (a) 處理目的已實(shí)現(xiàn)、無(wú)法實(shí)現(xiàn)或者為實(shí)現(xiàn)處理目的不再必要;
        • (b) 個(gè)人信息處理者停止提供產(chǎn)品或者服務(wù),或者保存期限已屆滿;
        • (c) 個(gè)人撤回同意;
        • (d) 個(gè)人信息處理者違反法律、行政法規(guī)或者違反約定處理個(gè)人信息;
        • (e) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        法律、行政法規(guī)規(guī)定的保存期限未屆滿,或者刪除個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,個(gè)人信息處理者將停止除存儲(chǔ)和采取必要的安全保護(hù)措施之外的處理。

        8.4 對(duì)個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明

        候選人有權(quán)要求個(gè)人信息處理者對(duì)其個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明。

        8.5 撤回同意

        對(duì)于基于同意處理的候選人個(gè)人信息,候選人有權(quán)撤回同意,但是撤回同意不影響撤回前基于同意已進(jìn)行的個(gè)人信息處理活動(dòng)的效力。此外,撤回同意而無(wú)法繼續(xù)處理候選人個(gè)人信息的結(jié)果由候選人自行承擔(dān)。

        8.6 如何行使上述權(quán)利

        候選人可以通過(guò)以下聯(lián)系方式行使上述權(quán)利:

        電話 400-101-6133
        郵箱 [email protected]

        我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)您的權(quán)利請(qǐng)求。如果涉及的情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        如果行使上述權(quán)利的要求不能實(shí)現(xiàn)時(shí),我們將說(shuō)明理由。

        9. 第三方產(chǎn)品和服務(wù)

        校招產(chǎn)品和服務(wù)可能會(huì)使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)。使用第三方產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),服務(wù)條款和個(gè)人信息收集適用第三方服務(wù)提供者的協(xié)議和個(gè)人信息保護(hù)政策。

        10. 修訂

        根據(jù)法律法規(guī)的要求和校園招聘管理的需要,個(gè)人信息處理者會(huì)不定期對(duì)本政策進(jìn)行修訂。個(gè)人信息處理者將會(huì)及時(shí)發(fā)布修訂后的政策版本。

        11. 聯(lián)系與反饋

        11.1 如果候選人有任何疑問(wèn)、意見(jiàn)或建議,可通過(guò)以下方式與我們聯(lián)系:

        電話 400-101-6133
        郵箱 [email protected]

        11.2 我們一般會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題。如果涉及的問(wèn)題和情況復(fù)雜而需要更長(zhǎng)時(shí)間處理,我們也將及時(shí)告知。

        11.3 如果候選人對(duì)回復(fù)不滿意,可以通過(guò)本政策提供的聯(lián)系方式投訴,我們將在十五個(gè)工作日內(nèi)處理并給予答復(fù)。如果投訴涉及的事項(xiàng)比較復(fù)雜,可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間,我們會(huì)及時(shí)告知。您也可以向您所在地區(qū)的相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴,或者聯(lián)系我們,我們會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況,提供可能適用的投訴途徑。

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