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HR 必知：KPI 與 OKR 系統(tǒng)，如何精準(zhǔn)匹配企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)？

HR 必知：KPI 與 OKR 系統(tǒng)，如何精準(zhǔn)匹配企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)？

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)離不開科學(xué)…

已關(guān)閉評(píng)論

2025年2月21日

Moka–OKR績(jī)效考核的四大優(yōu)勢(shì)

OKR(Objective and Key Results)…

已關(guān)閉評(píng)論

2024年1月31日

okr績(jī)效考核：目標(biāo)管理的璀璨明珠

okr(Objectives and Key Results…

已關(guān)閉評(píng)論

2024年1月3日

okr績(jī)效考核：激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的管理利器

okr是一種目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果管理方法，已經(jīng)成為許多創(chuàng)新型企業(yè)的…

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2023年12月15日

什么是okr績(jī)效考核?實(shí)施步驟是怎樣的?

okr績(jī)效考核方法已經(jīng)在許多知名公司取得了成功，成為推動(dòng)組織…

已關(guān)閉評(píng)論

2023年11月24日

okr績(jī)效考核的原則是什么?有哪些優(yōu)勢(shì)?

okr(ObjectivesandKeyResults)是一…

已關(guān)閉評(píng)論

2023年11月21日

OKR績(jī)效考核：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的高效績(jī)效管理

在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要一種有效的績(jī)效考核方法來(lái)衡…

已關(guān)閉評(píng)論

2023年9月19日

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