用戶公司簡介
寒武紀(jì)，是全球AI芯片領(lǐng)域第一家也是最大的獨角獸企業(yè)，擁有多項先進(jìn)的技術(shù)成果，領(lǐng)跑國內(nèi)乃至國際。寒武紀(jì)科技是全球智能芯片領(lǐng)域的先行者，宗旨是打造各類智能云服務(wù)器、智能終端以及智能機(jī)器人的核心處理器芯片。目前公司與智能產(chǎn)業(yè)的各大上下游企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。在人工智能大爆發(fā)的前夜，寒武紀(jì)科技的光榮使命是引領(lǐng)人類社會從信息時代邁向智能時代，做支撐智能時代的偉大芯片公司。
項目實施背景
走進(jìn)寒武紀(jì)位于臨港的辦公樓，幾間辦公室都擺滿了桌椅，坐滿了在埋頭工作的人。
在研發(fā)測試間，一張長桌周邊圍坐了10幾個年輕人，不停敲打著鍵盤。這群埋頭科研的年輕人，常常自嘲為“碼農(nóng)”，就是這樣看似“打游戲”的“玩”，“玩”出了領(lǐng)先國際的高科技產(chǎn)品，還將企業(yè)“玩”成了“獨角獸”。
這群年輕人中許多人都有深厚的“學(xué)院派”底子——核心團(tuán)隊主要來自于可以稱作“中國計算機(jī)事業(yè)的搖籃”的中科院計算所，像聯(lián)想、曙光、龍芯等公司都出自這個研究所。
招聘面臨的挑戰(zhàn)
隨著智能時代的進(jìn)入，以及公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，對于HR來說招聘管理也面臨著新的挑戰(zhàn)，具體有：
1，各渠道簡歷沒有統(tǒng)一管理，四散在HR個人手中，而且簡歷無法自動盤活，無法得知優(yōu)質(zhì)候選人的最新動態(tài)；公司層面一直也在擔(dān)憂，一旦隨著HR的工作變動，簡歷資源也將出現(xiàn)流失的狀況，每個新入職HR對于公司的人力招聘，都等同于是一次“重啟”，一定程度拖延了公司的招聘進(jìn)程。
2，報表數(shù)據(jù)需要HR手動線下統(tǒng)計，非常耗時，而且極其容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計紕漏，而寒武紀(jì)的發(fā)展對于人力招聘的優(yōu)化也需要全方位的數(shù)據(jù)支持，急需線上自動化數(shù)據(jù)統(tǒng)計讓HR從“費力不討好”的機(jī)械性統(tǒng)計工作中解脫出來。
3，團(tuán)隊發(fā)展壯大后HR在跨部門溝通過程中很耗時耗力，因為用人經(jīng)理、面試官面試反饋不及時導(dǎo)致人才招聘進(jìn)度卡頓，優(yōu)質(zhì)候選人被同行業(yè)公司搶走的事實出現(xiàn)過多次，所以，業(yè)務(wù)部門對于面試的參與感亟待加強(qiáng)。
4，寒武紀(jì)對于公司品牌經(jīng)營十分看重，在使用招聘管理系統(tǒng)前，公司高層已經(jīng)將品牌建設(shè)聚焦在面試候選人體驗層面，所以，急需構(gòu)建讓候選人滿意的面試全流程體驗為公司品牌建設(shè)加權(quán)。
Moka解決方案
1，建立人才庫資源，實現(xiàn)儲備人才持續(xù)性跟進(jìn)盤活
Moka招聘管理系統(tǒng)為寒武紀(jì)HR團(tuán)隊按照不同的崗位構(gòu)建了近20個人才庫分類，招聘歷史數(shù)據(jù)及跟進(jìn)情況的實時記錄，輔助不同跟進(jìn)人員更有針對性的進(jìn)行人才的跟進(jìn)，上線兩個月內(nèi)就實現(xiàn)了從人才庫盤活而入職的新同事。
2，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供招聘決策支撐
通過Moka招聘管理系統(tǒng)，招聘過程數(shù)據(jù)實時線上統(tǒng)計，并可進(jìn)行數(shù)據(jù)報表的實時查看，及自定義數(shù)據(jù)內(nèi)容的查看，方便HR進(jìn)行各種候選人緯度、面試緯度、渠道緯度等多維度效能分析，相比于之前，HR對于招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計耗時節(jié)省了近80%。
3，面試反饋線上化
Moka招聘管理系統(tǒng)的引進(jìn)，面試官面試反饋實現(xiàn)了PC端加移動端的查看及反饋，以往針對候選人的面試反饋由“漫長”變成了“立刻”，減少HR與用人經(jīng)理、面試官之間溝通的時間成本，人才入職率較之前也提高了不止5個百分點。
4，掃碼簽到提升候選人參與體驗
候選人到達(dá)面試點后在前臺直接微信掃碼，系統(tǒng)自動通知HR及面試官候選人已到達(dá)，候選人的面試等待時間平均減少了將近10分鐘，此外，針對候選人的面試反饋也極大的督促了HR面試安排工作的不斷優(yōu)化。
客戶贈言
“躋身獨角獸企業(yè)，對于未來人工智能時代的生活，寒武紀(jì)有無限憧憬，而人才的科學(xué)化招聘管理是為未來企業(yè)發(fā)展續(xù)航的一劑強(qiáng)心劑，注定了寒武紀(jì)能夠源源不斷的走向想要去的地方，Moka招聘管理系統(tǒng)的引入，系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人才庫激活、候選人體驗實現(xiàn)了深層次的優(yōu)化，為公司的雇主品牌也實現(xiàn)了一定的賦能，成為獨角獸，遠(yuǎn)不是寒武紀(jì)的終點，因為寒武紀(jì)的公司使命是——引領(lǐng)人類社會從信息時代邁入智能時代?！?/span>
