Moka BI移動端上線!隨時隨地Get招聘數(shù)據(jù)… Monika 2022年6月16日 Moka技巧 / 招聘系統(tǒng)攻略 從招聘到入職,HR不僅要在前方爭搶人才,還要在后方最短時間內(nèi)落實招聘流程,協(xié)同內(nèi)部資源,避免搶人紛爭的內(nèi)部效率戰(zhàn)。此時,復(fù)盤數(shù)據(jù)并分析則是HR工作中必不可少的環(huán)節(jié)。相比于其他工作內(nèi)容,配表、看表又成了新的痛源。 ? 如何快速便捷地查看報表,優(yōu)化HR、用人經(jīng)理看表體驗,保證數(shù)據(jù)實時更新成為了用戶們對BI報表的期待點。Moka招聘管理系統(tǒng)的BI報表因操作簡單、多維度分析、實時統(tǒng)計,為企業(yè)提供了便捷招聘數(shù)據(jù)分析,也節(jié)約了HR大量手動統(tǒng)計的時間,提升HR的工作效率。 ? 為了滿足企業(yè)更高效便捷的數(shù)據(jù)洞察需求,Moka BI移動端上線,好用、易用、實用的數(shù)據(jù)看板,讓HR、用人經(jīng)理和管理層,隨時隨地掌握招聘進(jìn)展。 一、數(shù)據(jù)平移,移動端可查看所有數(shù)據(jù)報表 Moka BI移動端看板同樣可圍繞一個“主題”,將多個報表的集合展示,支持折線圖、餅圖、柱狀圖、明細(xì)表等多種圖表樣式,展示HR、用人經(jīng)理、管理層關(guān)注的數(shù)據(jù),支持?jǐn)?shù)據(jù)聯(lián)動和穿透,精準(zhǔn)定位目標(biāo)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)實時更新,操作簡單、交互流暢、數(shù)據(jù)及時,手機(jī)查看更便捷。 ? Moka移動端數(shù)據(jù)分析平臺,全面承接PC端數(shù)據(jù)分析維度,招聘過程數(shù)據(jù)、結(jié)果數(shù)據(jù)、崗位數(shù)據(jù)全維度統(tǒng)計,數(shù)據(jù)豐富,移動端隨時隨地查看各項數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)分析更便捷,數(shù)據(jù)掌控更及時。 ?? 二、隨意拖拽,數(shù)據(jù)查閱更方便 為了方便數(shù)據(jù)查閱,BI移動端支持拖拽進(jìn)度條,根據(jù)想看圖表的大小或需求數(shù)量,自定義所需數(shù)據(jù)的時間/負(fù)責(zé)人/階段等范圍,享有限定指標(biāo)范圍的高度自由。點擊右上角雙箭頭圖標(biāo),可進(jìn)入焦點模式,放大圖表、清晰查看,快速找到最佳分析著陸點,聚焦查看,深入分析。 ? 過去,用人經(jīng)理要想了解本部門整體招聘及Offer發(fā)放情況,需要通過手動統(tǒng)計或與HR溝通獲取數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)透明度較低。Moka BI移動端新增用人經(jīng)理報表,由HR設(shè)定數(shù)據(jù)權(quán)限、一鍵分享,按日/周訂閱分享后,系統(tǒng)自動發(fā)送看板鏈接郵件給相應(yīng)用人經(jīng)理,用人經(jīng)理即可通過手機(jī)隨時隨地查看本部門招聘進(jìn)度,大大降低溝通成本和用人經(jīng)理數(shù)據(jù)獲取難度。 三、新增用人經(jīng)理報表:本部門招聘情況清晰可見 如果您也期待不受地點限制,動動手指便可在手機(jī)上用數(shù)據(jù)指導(dǎo)招聘,不妨通過以下兩種方式嘗試移動端智能分析平臺: 1、聯(lián)系您的專屬客戶成功經(jīng)理,讓他開通并協(xié)助您使用。 2、或掃描下方二維碼,填寫您的信息,讓專業(yè)顧問與您聯(lián)系。 相關(guān)文章 Moka AI全家桶,釋放HR精力,讓招聘無處不快大家好,提到AI,大家有什么想… 遠(yuǎn)程入職,讓候選人不因疫情而流失!“我們產(chǎn)品團(tuán)隊急需產(chǎn)品市場一名… Moka&脈脈戰(zhàn)略合作,發(fā)布了Moka最新功能“企業(yè)人脈”內(nèi)推 |9月22日,智能招聘管… 標(biāo)簽:BI, 數(shù)據(jù) 繼續(xù)閱讀 以前的文章11個案例教你用數(shù)據(jù)分析洞見招聘全流程!在下一篇文章應(yīng)用指南!Moka BI滿足多類型企業(yè)報表需求 你可能也喜歡 人力資源管理信息系統(tǒng)平臺主要功能包括哪些 2023年9月8日 員工績效管理流程圖的應(yīng)用 2024年8月5日 企業(yè)內(nèi)推軟件的優(yōu)勢與注意事項 2023年4月13日